Generationen Talk

So geht Führen heute

Der Business-Podcast mit Beate Heuermann

„New Work ist erstmal ein inneres Abenteuer, wo wir langsam lernen
aus allem mechanischen Denken herauszukommen.“

Fréderic Laloux

Top Episode

Isabella Denz

Positive Psychologie

Positive Psychologie – rosarote Brille? Oder himmelblau strahlend? Positiv und sonst nichts? Gibt es in der Positiven Psychologie überhaupt «negative» Gefühle? Oder werden die einfach verdrängt?
Wie steht Positive Psychologie zum Leben? Und was hat Führungskompetenz mit Positiver Psychologie zu tun? Wie kann Positive Psychologie die Unternehmenskultur unterstützen?
Isabella Denz gibt uns Antworten auf diese Fragen. Die Positive Psychologie hat sie so bereichert, dass sie das Bildungszentrum Angewandte Positive Psychologie Schweiz ins Leben gerufen hat. 

„Meine Aufgabe ist nicht, es den Leuten leicht, sondern sie besser zu machen.“

Steve Jobs

Alle Folgen

Beate Heuermann

Ziele mit Wirkung

Jahreswechsel ist Zeit der Vorsätze und Ziele. Doch viele verpuffen. Einige schon nach wenigen Tagen oder Wochen. Andere im Laufe des Jahres. Nur der kleinere Teil der Ziele wird realisiert.
Warum ist das so? Was fehlt für die Realisierung? Wie gehen Ziele mit Wirkung? Das erläutere ich kurz im Podcast.

Du willst es erleben? Dann mache bei meinem Workshop «Ziele mit Wirkung» mit. Infos findest du unter
https://beateheuermann.coachy.net/lp/ziele/

Simon Hausamman

berufsbildner.ch

Als Geschäftsführer von berufsbildner.ch gestaltet er betriebliche Berufsbildung praxisnah und am Puls der Zeit. Die Ausbildung von jungen Lernenden ist ihm eine Herzensangelegenheit. Lernen, wissen, teilen ist sein Motto. Berufsbildner stärken für ihre wichtige Aufgabe in der Praxis im Unternehmen ist das Ziel seines Wirkens. So ist er Brückenbauer zwischen den Auszubildenden und den Ausbildnern. Und Unternehmen profitieren davon.

Christoph Kohler

Schule der Zukunft

Schule der Zukunft – das ist sein Herzensthema. Christoph Kohler hat sich nie von der Schule verabschiedet. Erst Schüler, dann viele Jahre Berufsfachschullehrer, danach Schuldirektor an der Volksschule, bevor er als Schulpräsident Volksschule wesentlich mitprägte.

Als Vorstandsmitglied des Verbands Thurgauer Schulgemeinden lag ihm das Ressort Schulentwicklung am Herzen. Heute ist er als Schulberater in eigener Verantwortung tätig, denn die Zukunft der Schule ist ihm wichtig.

Manuela Morelli

Aufblühen in der Lebensmitte

Frage.Punkt. Fragen sind wohl das, was sie umtreibt, ihren neugierigen und wachen Geist auf Trab hält. Fragen rund um Lernen und Lehren, Leadership, Entwicklung, Arbeitsmarkt und Leben. Und dann die Lebensmitte, irgendwo mittendrin im Leben ein ganz grosse Frage. Die nach dem Sinn des Lebens und der Arbeit. Stillstand ist für sie Innehalten, um neu Anlauf zu nehmen, denn Gestalten ist ihre Passion.

Stefan Meier

Erfolgreich ausbilden

Ausbilden. Fit für die Arbeitswelt machen. Das ist die Welt von Stefan Meier. Als Leiter Berufsbildung hat er in vielen Jahren die Berufs- und Bildungsmöglichkeiten der Stadt Zürich mitgeprägt. 70 Lehrbetriebe mit 50 Lehrberufen versprechen einen breiten Blick auf das Thema. Dabei steht Stefan Meier auch für Tiefe.
«Da passiert so viel in diesen Jahren bei den Jugendlichen» – und diese Begeisterung ist spürbar, wenn er von seinen Erfahrungen berichtet.
Auszeichnung: die Stadt Zürich hat am 16.11.2021 den Nationalen Bildungspreis verliehen bekommen.

Francois Höpflinger

Generationenforschung

Er forschte als Titularprofessor für Soziologie an der Universität Zürich während Jahrzehnten zu Alters- und Generationenfragen. Thematische Schwerpunkte waren Fragen zu Demografie, Alterung und Generationenbeziehungen. Er war unter anderem Mitglied der Leitungsgruppe des Zentrums für Gerontologie. Ebenso hatte er die Leitung des Nationalen Forschungsprogrammes 32 Alter inne. Auch heute widmet sich der emeritierte Professor selbstständigen Forschungs- und Beratungstätigkeiten in ebendiesem Feld.

Josianne Hosner

Zyklisch leben

Bloody – ihr Lieblingswort. Zyklisch leben – ihre Lebenseinstellung. Auch im Business. Menschengerechtes Arbeiten – ihre Motivation. Vielseitigkeit macht sie aus. Von der Buchhändlerin über die Kräuterfee und Familienmanagerin zur Unternehmerin. Erfahre von Josianne Hosner, wie du dein Leben im Rhythmus der Natur gestalten kannst, um erfolgreich zu sein.

Isabel Florido

Stimmig zum Erfolg

«Bloss nicht versagen!» Alle kämpfen mit den gleichen Gefühlen und Ängsten, wenn sie vor Publikum sprechen müssen.
Bühnenprofi Isabel Florido zeigt, wie du schon mit wenigen Übungen dein Auftreten und Präsentieren verändern kannst. Wirkung erzielen mit einem rundum stimmigen Auftritt – das ist ihr Metier.

Dennis Siewers

Bock auf Kunden

Kundenservice ist eine Haltung, keine Abteilung. So können Unternehmen Kundenabwanderung verhindern und Umsätze steigern.

Nadine Krischkerh

Human Marketing (Teil 2)

Auffallen um jeden Preis – je bunter, lauter, schriller, desto besser? Das gilt heutzutage nicht mehr. Human Marketing setzt einen anderen Schwerpunkt. Erfahre ihn hier von der Expertin Nadine Krischker.

Wolfgang Roth

Gesund führen (Teil 2)

Mit seinem Institut für Resilienz setzt sich Wolfgang Roth für Gesundes Führen ein. Führung braucht FührungsKRAFT. Erschöpfung, Burnout, psychische Erkrankungen nehmen weiter zu. Und es wird auch weiterhin viel geschwiegen dazu. Die eigene Resilienz stärken ist lebensnotwendig. Dies weiss Wolfgang Roth aus eigener Erfahrung.

Manuela Leonhard

Als Geführte führen (Teil 2)

Eine klassische Führungsrolle innehaben, heisst noch nicht, führen zu können. Führen ist eine Kompetenz, die ein Mensch lebt oder nicht – unabhängig von der Situation.
4fache Mutter, Familienunternehmerin, rechte Hand der Stadtpräsidentin, inoffizielle Botschafterin von Zürich und somit eine Influencerin mit hoher Folgschaft – das ist Manuela Leonhard.

Daniel Gemperle

Führung ist lernbar (Teil 2)

Als Leiter Geschäftsstelle und Prüfungsexperte ist Daniel Gemperle am Puls des Geschehens. Er gibt uns Tipps aus seinen 20jährigen Erfahrungen als Führungskraft.

Rüdiger Maas

Generationen verstehen (Teil 2)

«Ich verstehe die jungen Menschen einfach nicht mehr.» Dieser Erkenntnis ist Rüdiger Maas gegangen und er hat als Psychologe und Unternehmensberater die Generationen unter die Lupe genommen. Das von ihm gegründete Institut für Generationenforschung untersucht die Lebenswelten der verschiedenen Generationen, ihr Verhalten, Wahrnehmung und Wertvorstellungen.

Stefan Pfattner

Den Mutigen gehört die Welt

Mut gehört unbedingt in das Erfolgsrezept des Küchenchefs. Stefan Pfattner gewährt uns einen Blick in seine Küche. Welche Zutaten er noch nutzt, um mit seinem Team die Stosszeiten in der Gastronomie gut zu wuppen und sogar Bankette mit bis zu 5000 Gästen stemmen, verrät er uns im Gespräch.

Lorenz Wenger

Wage, was dir wichtig ist

Sind die Schweizer nicht mutig genug? Viele Artikel lassen darauf schliessen. Und wie sieht es bei den Deutschen aus? Wohl auch nicht wesentlich anders.

Mehr.Mut.Mensch sagt Lorenz Wenger. Mutige Menschen gehen voran und erschaffen sich, was sie sich wünschen. Damit Wünsche wirklich werden.

Nadine Krischker

Human Marketing

Marketing muss nicht laut sein, denn laut ist nicht unbedingt wirkungsvoll. Wirtschaftlicher Erfolg ist nicht von der Lautstärke abhängig.

Wie auch eher leisere Persönlichkeiten erfolgreich sein können, verrät Nadine Krischker.

Wolfgang Roth

Gesund führen

Psychische und psychosomatische Erkrankungen nehmen in unserer schnelllebigen Zeit rapide zu. Wie du es schaffst, in deiner Kraft zu bleiben und diese auf die Strasse zu bringen, erzählt uns Wolfgang Roth.

Führung braucht FührungsKRAFT und Resilienz, um sich selbst und andere gesund zu führen

Manuela Leonhard

Als Geführte führen

Damit die Stadtpräsidentin von Zürich – oder viele andere im Vordergrund – ihre Aufgaben wahrnehmen kann, braucht es die Assistentin im Hintergrund, die ihre Chefin durch den Tag führt.

Manuela Leonhard gewährt einen Einblick, wie sie als Geführte führt. Und so ganz nebenbei als inoffizielle Botschafterin der Stadt dann doch auch irgendwie führt

Daniel Gemperle

Führung ist lernbar

Führen ist eine Kompetenz und somit lernbar. Und wie es gelingen kann, sich zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit zu entwickeln, weiss Daniel Gemperle.

Er ist Leiter Geschäftsstelle der SVF Schweizerischen Vereinigung für Führungskräfte und verfügt über langjährige Erfahrungen als Führungspersönlichkeit.

Rüdiger Maas

Generationen verstehen

Psychologe und Unternehmensberater Rüdiger Maas untersucht mit seinem Institut für Generationenforschung Verhalten, Wahrnehmung und Wertvorstellungen der verschiedenen Generationen. Er gibt einen Einblick in die Wirkung auf die jeweils anderen Generationen.

Trailer

Die Welt und somit auch die Arbeitswelt verändert sich in immer schnellerem Tempo. Dazu haben wir erstmalig das Phänomen, vier Generationen auf dem Arbeitsmarkt zu haben. Durch die Veränderungen bedingt durch Digitalisierung ticken die Generationen jedoch unterschiedlich.

Wie gelingt es also, in diesen wirtschaftlich und gesellschaftlich herausfordernden Zeiten sich selbst und/oder andere zu führen? Wie gelingt es heute, ein high performing Team zu bilden?

Impulse bietet der Generationen Talk – So geht Führen heute.

„Alle 30 Jahre kippt die Sprache vollständig um. Die Kommunikation zwischen den Generationen wird dann unmöglich.“

Meister Eckhart

Das sagen Hörer:innen

Feedback/Meinungen

Bravo!

Herzliche Gratulation, deine Beiträge sind spannend, wertvoll und qualitativ hervorragend. Insbesondere fallen mir bei dir zwei positive Eigenschaften im BESONDEREN auf. Du bist jeweils TOP vorbereitet und du kannst zuhören! BRAVO, einfach wunderbar.

Christoph Kohler, Geschäftsinhaber bei schulberatung.ch

Sehr sehr gute Impulse

Vielen Dank, diese Podcasts sind wirklich hörenswert! «Führung neu denken» in einem breiten Spektrum praxisnah abgebildet… Perfekt, um eigene Schlüsse für die tägliche Führungspraxis zu ziehen. «New Work ist erstmal ein inneres Abenteuer, wo wir langsam lernen, aus allem mechanischen Denken herauszukommen.» F. Laioux

Chrissie005 via Apple Podcasts

Generationen verbinden - so geht's

Ich mag diesen Podcast aus der Schweiz – unaufgeregt, spannende Gäste, gute INSIGHTS …

HH31 via Apple Podcasts

Inspirierend, unterhaltend und abwechslungsreich

Tolle Gespräche mit spannenden Gästen – super gemacht, macht Lust auf mehr!

mbe1962 via Apple Podcasts

Deine Moderatorin

Beate Heuermann

Hallo, ich bin Beate. Ich mag das Spiel mit den Worten, denn Worte wirken – in die eine wie die andere Richtung. Mir ist es ein Anliegen, Menschen miteinander ins Gespräch und somit in echte Verbindung zu bringen. Dazu bin ich mit offenen Augen und Ohren, also neugierig, im Leben unterwegs. Mein Interesse an verschiedenen Themen und diesen auch auf den Grund zu gehen, macht mich zu einer inspirierenden Gesprächspartnerin. Darum habe ich mich für Podcast entschieden, denn hier verbindet sich vieles von dem, was mich ausmacht.

Ich möchte Menschen in die Kraft versetzen, die ihnen das gibt, was wir alle brauchen: Vertrauen in uns und Vertrauen in andere. Dann können wir mutig unser Leben gestalten. Auf Kurs sein in ein erfüllendes Leben. Im Miteinander mit anderen, denn es geht nicht allein. Um heute in turbulenten Zeiten nachhaltig erfolgreich zu sein, brauchen wir Menschlichkeit, Authentizität und Sinnhaftigkeit.

Im Podcast «Generationen Talk» zeige ich mit meinen Gästen auf, wie die verschiedenen Generationen in der neuen Arbeitswelt erfolgreich miteinander handeln können. Zum Wohle aller.

Du zu Gast im Generationen Talk

Generationen? New Work? Dein Thema passt zum Generationen Talk und du möchtest gern darüber sprechen?

Wie ist der Ablauf? Was benötige ich von dir vorab? Welche Fragen kommen auf dich zu …?

Vor unserem Talk stimmen wir uns über all diese Fragen ab. Denn eins ist mir wichtig: dass du dich wirklich wohl fühlst und jede Episode für alle Beteiligten einen Mehrwert bietet.

Du kannst das Formular aber auch gerne nutzen, um mir Feedback zum Generationen Talk oder Anregungen zu weiteren Themen für die Podcast-Episoden zu schicken, die dich interessieren würden.

Oder nutze meine Proven Expert Umfrage für dein Feedback.

Herzlichen Dank für deine Rückmeldung und deine wertvolle Zeit.

 

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